Visite Mediche Lavorative e Sorveglianza Sanitaria

Cosa offriamo

Cos’è la sorveglianza sanitaria e Perché è obbligatoria

Se hai dipendenti, la sorveglianza sanitaria non è una scelta facoltativa, ma un obbligo preciso. Trascurarla può significare sanzioni rilevanti, prescrizioni immediate e complicazioni serie in caso di controllo. Con il nostro servizio di visite mediche del lavoro ti aiutiamo a sistemare tutto in modo ordinato, senza stress e senza perdere tempo, con la tranquillità di essere davvero in regola. Tu continui a lavorare, al resto pensiamo noi.

Medicina del Lavoro Sardegna

Molti datori di lavoro arrivano da noi convinti, a torto, che i propri dipendenti non debbano essere sottoposti alla visita di idoneità alla mansione.

Altri scoprono di avere idoneità scadute, incomplete o mai rilasciate, esami e certificazioni mancanti, oppure nessun controllo reale sulle scadenze nel tempo.

Il problema è che queste situazioni raramente emergono da sole: quasi sempre vengono fuori durante un’ispezione.

Ed è in quel momento che una gestione superficiale diventa un problema serio.

Attenzione: le sanzioni sono reali e immediate

Il D.Lgs. 81/08 prevede infatti conseguenze concrete per chi non sottopone i lavoratori alle visite mediche sul lavoro o li impiega senza idoneità sanitaria valida.

I seguenti articoli sono molto chiari su questi aspetti:

• art. 18 – obblighi del datore di lavoro;
• art. 41 – sorveglianza sanitaria;
• art. 55 – sanzioni.

Le sanzioni possono arrivare a:

• ammende da circa 2.500 € fino a oltre 6.400 €;
• arresto da 2 a 4 mesi nei casi più gravi;
• importi che aumentano in base al numero di lavoratori coinvolti.

Una sola visita mancante, anche per un solo dipendente, può costarti migliaia di euro.

La Soluzione: un servizio completo, semplice e senza stress

Ci occupiamo completamente della tutela della salute dei tuoi dipendenti, organizzando la sorveglianza sanitaria in modo semplice e compatibile con l’operatività della tua azienda.

Pianifichiamo le visite con attenzione, riducendo al minimo le interruzioni del lavoro e garantendo un controllo costante nel tempo.

Quando necessario, gestiamo direttamente anche:

• prelievi ematici;
• vaccinazione antitetanica;
• test tossicologici.

Facciamo tutto noi, coordinando ogni fase senza stress per te e per i lavoratori.

Cosa ottieni concretamente

• Visite preventive e periodiche organizzate come si deve;
• Programmazione chiara con scadenze sempre sotto controllo;
• Monitoraggio continuo della situazione sanitaria;
• Documentazione ordinata e sempre disponibile.

Con noi saprai sempre chi è in regola, cosa manca e come intervenire prima che possa diventare un problema.

Perché le aziende ci scelgono

• Per non rischiare sanzioni evitabili;
• per avere risposte chiare e non “forse” o “ma”;
• perché vogliono un servizio affidabile, continuo e coordinato.

Questo per una azienda significa trasformare una fonte di ansia in uno strumento di protezione e tranquillità.

A chi è rivolto il servizio

• Aziende con dipendenti
• Ristoranti, bar e attività Ho.Re.Ca.
• Strutture ricettive
• Artigiani e imprese di servizi

Se hai personale, questa responsabilità è tua. Meglio gestirla oggi che rincorrerla domani.

Meglio sistemare ora che pagare dopo

Attenzione.
Rimandare di occuparsi degli adempimenti obbligatori significa esporsi a controlli, rischiare multe pesanti, dover correre ai ripari in emergenza.

Agire ora significa lavorare in serenità, tutelare i lavoratori e avere la sicurezza di essere in regola per davvero.